7 Raisons pour ne pas utiliser la cocréation

Il y a toujours une raison valable pour ….

7 raisons pour ne pas cocréer

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Pour qu’une organisation se lance dans un processus de cocréation, une décision doit être prise par au moins une personne influente en son sein ou par un leader. Lorsqu’il sera temps de prendre cette décision, plusieurs raisons seront évoquées pour justifier le désir d’expérimenter la cocréation ou pas. La cocréation n’est certainement un réponse à toutes les situations. Dans certains cas, l’impact peut s’avérer négatif. Voici 7 raisons pour ne pas utiliser la cocréation.

Bien entendu, nous vous proposerons aussi le penchant positif avec sept raisons positives d’utiliser la cocréation dans cet article.

 
  1. La gestion de priorités
    L’organisation a d’autres priorités, des chantiers plus importants à gérer.

  2. L’ancrage des habitudes
    Nous ne sommes pas prêts à utiliser ce processus car peu habitués à travailler de la sorte. Cela ne correspond pas à notre culture organisationnelle. Il sera donc impossible de convaincre les personnes de se lancer là-dedans.

  3. Le manque de temps
    Un tel processus prend trop de temps. Nous avons besoin de résultats maintenant.

  4. Les attentes
    Nous ne sommes pas certains que cela va être efficace. Nous aurons des problèmes si les résultats ne correspondent pas aux attentes.

  5. La perte d’influence
    La position de gestionnaire sera menacée si d’autres personnes ont de l’influence et acquièrent du pouvoir.

  6. Le précédent
    Nous risquons d’abuser de ce processus par la suite si cela donne de bons résultats. En effet, si le génie sort de la bouteille, il sera ensuite impossible de revenir comme avant. Nous aurons créé un précédent.

  7. Le manque d’écoute
    Notre organisation n’est pas en mesure de prendre sérieusement en compte les opinions des employés. Les gestionnaires vont laisser les personnes s’exprimer mais c’est eux qui prendront la décision finale.

Texte adapté de : Hans BEGEER et Lesley VANLEKE. Co-creation… 13 Myths Debunked.
A Practical Guide. Lannoo Publishers, 2016, pages 10-11.

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